小平嘱託ユニオン保育分会ニュース 第3号

発行日 2003/7/08


ご無沙汰しておりました。色々とあったもので… (^^ゞ

子どもたちのためにおねがい!! こんな事実を知ったからといって、他市に行かないで!!

三多摩地区臨時職員(保育)の労働条件比較
時給(有資格)時給(無資格)一時金交通費空白期間その他
国立950880有り有り2ヶ月
小金井1050(採用無)無し無し6ヶ月
国分寺910900有り有り無し
小平890840無し無し1ヶ月雇用保険無・有休繰越無
立川


有り有り

多摩980910有り有り※2週間※有休繰越可
調布1010980有り
無し
西東京980930有り有り無し

東久留米910910有り有り無し雇用保険加入・有休繰越
東村山934914
(含む)

東大和960880無し無し1ヶ月
府中1090920
無し無し
町田1090880無し有り2ヶ月


この調査結果をご覧になっていかがでしょうか?!「近隣の市へ移ろうかな?」なんて思った方もいるのでは・・・?そう思うのも当然ですよね。 まず、驚きなのが小平市の時間給がいちばん低い!!こと。ご存じでしたか? 一ヵ月のお休み、なぜとらなければいけないのか納得できていますか?理由が理解できません。子ども達にとって何のいいこともありません。私達は丸一ヵ月休みたくもないのに休まざるをえず、しかも無収入になってしまいます。

表の中にはありませんが・・・正規職員に応募したくても、募集年令が低すぎて応募できないために、市内に勤めたくても他市へいかざるをえない人もいます。「慣れ親しんでいる今の職場には、正規として勤められない」という現実を知りながらも、大好きな子ども達の成長を願い働き続けたいという思いがあります。

子ども達にとって、「先生」は「先生」であり、「正規職員」と「臨時職員」の区別はありません。そして、私達臨時職員も、子ども達や保護者や園へかける思いは正規職員と同じです。

だからこそ、少しでもこの労働条件を改善したいと思いませんか?15分未払い賃金も延滞利息付きで、2年前までさかのぼって支払ってもらうことができましたよね?だから、時間給UP!一ヵ月休み無し!一時金を支給して!などなどの要求も実現できないわけではありません。組合に入って、一緒に変えていきましょう!!

*2003年10月6日多摩支部より訂正の連絡が入りました。「今は空白期間は基本的にゼロです。そのかわり、交通費は出ていません(一勤務360円というわけのわからないものがついていますが)。契約更新時の空白は、支部のとりくみで今年の春に多摩市役所全体の臨時職員の空白をこれまでの2ヵ月から2週間に短縮させ、年末年始の休みの期間も空白に含めることができるようになりました。保育園はこれまでの1週間を原則ゼロにしました。いまは非常勤化が労使の最大の課題になっています。」





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